Провідний менеджер з планування торговельного простору

Для нашого клієнта, великої роздрібної мережі в Одесі, шукаємо Провідного менеджера з планування торговельного простору.

Основна задача позиції: планування торгового простору та обладнання магазинів, розробка й актуалізація схем торгових точок у PlanoHero з урахуванням формату магазину, площі, обладнання, купівельного потоку, асортименту та комерційних завдань.

Основні завдання:

• створення та актуалізація схем магазинів у PlanoHero;
• розробка схем розміщення торговельного обладнання;
• планування нових торгових точок;
• розміщення товарних категорій за зонами з урахуванням купівельного маршруту та сезонності;
• внесення змін під час реконструкції або зміни формату магазину;
• взаємодія з категорійними менеджерами при розміщенні товарних категорій;
• передача затверджених схем у роздріб та контроль їх реалізації;
• ведення та актуалізація бази планувань за різними форматами та проєктами.

Що важливо:

• досвід роботи у плануванні торгового простору, мерчандайзингу, retail або аналогічному напрямі від 1–2 років;
• досвід розробки планувань торгових точок з урахуванням площі, формату магазину, обладнання та купівельного потоку;
• практичний досвід роботи у PlanoHero або аналогічних програмах;
• розуміння принципів зонування торгового простору та організації купівельного маршруту;
• знання основних типів торговельного обладнання та принципів його розміщення;
• уважність до розмірів, відстаней і технічних параметрів;
• системне мислення та розуміння взаємозв’язку між плануванням, асортиментом і купівельним потоком.

У підпорядкуванні: 2 фахівці з планограм / викладки.

Умови:

• дохід: 40 000 грн, ставка + KPI;
• графік: Пн–Пт, 09:00–18:00;
• робота в Одесі;
• організоване транспортне перевезення співробітників;
• є укриття;
• випробувальний термін: 3 місяці.

Якщо маєте практичний досвід планування торговельного простору та роботи з PlanoHero або аналогічними програмами, надсилайте резюме у відгуку на вакансію. З релевантними кандидатами зв’яжемося для подальшого знайомства.

Також діє реферальна програма. Якщо ви можете рекомендувати кандидата, який відповідає вимогам позиції, і він успішно пройде відбір та вийде на роботу, передбачена винагорода за рекомендацію.