Бухгалтер по веденню постачальників

Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові

Ми шукаємо у свою команду бухгалтера по веденню постачальників. Якщо ти відповідальна, комунікабельна, уважна і системна людина, то ця вакансія для тебе. Це можливість працювати у великій команді (у департаменті до 30 співробітників)

 Чому це класна можливість?

1. Робота в сучасній компанії, яка активно розвивається та постійно трансформує свої процеси.
2. Підтримка на етапі адаптації — колеги допоможуть зануритися в процеси та передадуть специфіку роботи.
3. Можливість поступово розширювати свою експертизу та зону відповідальності в межах бухгалтерського напрямку.
4. Дружня команда та середовище, де цінують професіоналізм, самостійність і відповідальність.

 Що важливо для цієї ролі?

1. Доводиш розпочаті справи до кінця, навіть якщо в процесі виникають труднощі чи перешкоди.
2. Не боїшся ставити запитання «Навіщо?», перш ніж виконувати задачу, та прагнеш розуміти її суть і цінність для бізнесу.
3. Готовий/-а самостійно приймати рішення у своїй зоні відповідальності.
4. Вмієш самостійно навчатися та опановувати нові навички.
5. Комфортно працюєш у режимі багатозадачності та вмієш тримати фокус на пріоритетах.

 Твої Hard skills:

1. Досвід ведення ділянки постачальників ТОВ на загальній системі, платник ПДВ від 2 років

2. Досвід контролю реєстрації вхідних ПН/РК від постачальників через Електронний кабінет платника та моніторинг ліміту в СЕА ПДВ

3. Навички перевірки правильності оформлення видаткових накладних, актів, ТТН та досвід роботи в системах ЕДО (M.E.Doc / Вчасно)

4. Досвід проведення системних звірок взаєморозрахунків з постачальниками в бухгалтерських программах.

 Що ти будеш робити?

1. Робота з первинною документацією: Перевірка вхідних видаткових накладних, актів виконаних робіт/наданих послуг та ТТН на наявність усіх обов’язкових реквізитів згідно із законодавством.

2. Своєчасне відображення первинних документів від постачальників у бухгалтерський базах

3. Системний моніторинг наявності оригіналів документів, комунікація з контрагентами та менеджерами для оперативного збору відсутніх документів

4. Контроль взаєморозрахунків (Дебіторська/Кредиторська заборгованість)

5. Контроль сальдо та оборотів за субрахунками 631, 371, 685 для виявлення та усунення розбіжностей.

6. Контроль вхідного ПДВ: моніторинг та перевірка своєчасності реєстрації вхідних податкових накладних та розрахунків коригування від постачальників.

7. Своєчасне проведення податкового кредиту в бухгалтерських базах.

8. Комунікація з постачальниками у разі нереєстрації, помилок у ПН або блокування їхніх податкових накладних.

9. Закриття періоду: Проведення аналізу «незакритих» авансів, перевірка відповідності дат та сум, формування внутрішніх звітів для головного бухгалтера.

10. Систематизація, підшивка та зберігання паперового архіву первинних документів відповідно до встановлених у компанії правил.

 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Оплачувану відпустку — 18 робочих (24 календраних) днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
3. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найкрутіших переваг — роботу в команді, де твої ідеї та питання реально почують, а колеги та керівник завжди відкриті до діалогу та нових пропозицій!