Бухгалтер (постачальники)

Core — операційна платформа й інноваційне середовище. Тут розвивають бізнеси, які вже працюють, і створюють нові. Ми шукаємо бухгалтера, який візьме під свою відповідальність ділянку постачальників і зробить її прозорою, точною і передбачуваною.

Ти працюватимеш у сильному фінансовому департаменті з командою до 30 людей. Твоя робота напряму впливає на чистоту обліку, податковий кредит і спокійне закриття кожного періоду.

✨ Чому тобі сподобається у нас

• Компанія росте й не стоїть на місці. Ми активно розвиваємося і постійно трансформуємо свої процеси.
• М’який старт. Колеги допоможуть з адаптацією, познайомлять із процесами й пояснять усі нюанси.
• Простір для росту. Можна поглиблювати експертизу і з часом брати на себе ширшу зону відповідальності в бухгалтерії.
• Команда, у якій комфортно. Тут цінують професіоналізм, самостійність і готовність тримати слово.

🧭 Твої Soft skills

• Доводиш справи до кінця, навіть коли щось іде не за планом.
• Перш ніж братися за задачу, питаєш «Навіщо?» і хочеш розуміти її цінність для бізнесу.
• Сміливо ухвалюєш рішення у своїй зоні відповідальності.
• Швидко вчишся новому і робиш це з власної ініціативи.
• Тримаєш фокус на пріоритетах, коли задач багато.

💼 Твої Hard skills

• Від 1 року ведення ділянки постачальників ТОВ на загальній системі, платник ПДВ.
• ПДВ: контроль реєстрації вхідних ПН/РК через Електронний кабінет платника, моніторинг ліміту в СЕА ПДВ.
• Первинна документація: перевірка видаткових накладних, актів і ТТН.
• ЕДО: M.E.Doc / «Вчасно».
• Звірки: системні звірки взаєморозрахунків із постачальниками в бухгалтерських програмах.

🎯 Чим займатимешся

Робота з первинною документацією

• Перевірка вхідних накладних, актів і ТТН на всі обов’язкові реквізити згідно із законодавством.
• Своєчасне відображення документів постачальників у бухгалтерських базах.
• Контроль наявності оригіналів і комунікація з контрагентами та менеджерами, щоб зібрати документи, яких бракує.

Контроль взаєморозрахунків

• Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості.
• Аналіз сальдо й оборотів за субрахунками 631, 371, 685, виявлення та усунення розбіжностей.

Вхідний ПДВ і податковий кредит

• Моніторинг своєчасної реєстрації ПН і РК від постачальників.
• Своєчасне відображення податкового кредиту в базах.
• Комунікація з постачальниками, якщо ПН не зареєстровані, містять помилки або заблоковані.

Закриття періоду

• Аналіз незакритих авансів, перевірка дат і сум.
• Підготовка внутрішніх звітів для головного бухгалтера.

Ведення архіву

• Систематизація, підшивка і зберігання паперових первинних документів за правилами компанії.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Оплачувану відпустку — 18 робочих (24 календраних) днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
3. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найкрутіших переваг — роботу в команді, де твої ідеї та питання реально почують, а колеги та керівник завжди відкриті до діалогу та нових пропозицій!