Директор з продажу регіону (продовольчий ритейл)

У національній компанії у сфері продовольчого рітейлу відкрито топову вакансію Директор з продажу регіону.

Зона відповідальності:

• Забезпечення виконання фінансових показників мережі: товарообіг, EBITDA, втрати, фонд оплати праці, продуктивність;
• Формування річного бюджету філії, прогнозування фінансових показників та управління бюджетом;
• Контроль використання ресурсів, аналіз відхилень та забезпечення досягнення планового фінансового результату;
• Забезпечення стабільної операційної діяльності всіх магазинів території;
• Досягнення цільових сервісних показників (NPS, індекс сервісу, якість клієнтського досвіду);
• Організація впровадження, дотримання, контроль виконання та постійне вдосконалення бізнес-процесів на території, а також участь у їх розробці та оптимізації;
• Забезпечення виконання корпоративних стандартів операційної діяльності та сервісу;
• Забезпечення дотримання стандартів HACCP у всіх торгових точках філії;
• Аналіз операційних показників, визначення причин відхилень та впровадження коригувальних заходів;
• Запуск нових торгових точок на підконтрольній території: від оцінки інвестиційної доцільності, розрахунку окупності та формування фінансової моделі до організації відкриття об'єкта, формування операційної команди та забезпечення виходу магазину на планові показники;
• Побудова системи регулярного менеджменту, управління за KPI та культури відповідальності за результат.

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи в продовольчому ритейлі від 5 років;
• Досвід управління мережею магазинів або територією;
• Досвід управління мультифункціональною командою;
• Досвід формування, захисту та управління бюджетом бізнес-одиниці;
• Досвід відповідальності за фінансовий результат території або бізнес-напрямку.
• Практичний досвід управління показниками P&L, EBITDA, втратами, продуктивністю та фондом оплати праці;
• Досвід впровадження та оптимізації бізнес-процесів;

• Досвід відкриття нових торгових об'єктів;
• Знання стандартів HACCP та практичний досвід забезпечення їх дотримання;
• Досвід досягнення сервісних показників (NPS, клієнтська задоволеність, стандарти сервісу);
• Досвід побудови систем регулярного менеджменту та управління за показниками;
• Досвід реалізації проєктів із підвищення операційної ефективності.

Компанія пропонує:

• Цікаві/амбітні та складні задачи;
• Можливості для самореалізації, професійного та стабільного кар'єрного зростання;
• Графік роботи 5/2, відрядження;
• Гідна зарплата з можливістю запланованого зростання.

Будемо раді розглянути вашу кандидатуру (в т.ч. з інших міст, але готових до релокації).